注意！英国政府最新宣布大幅提高移民申请费用！
有些朋友或许已经看到了新闻，英国首相苏纳克（Rishi Sunak）已经宣布要通过提高签证申请和医疗附加费等费用，让英国政府能够“有钱”为罢工不停的“公务员”们加薪。从外籍人士身上“割韭菜”，好让包括警察、教师、初级医生在内的数百万公共部门工作人员，能够获得至少6%的加薪。
而事实上，这并不是苏纳克空口说说而已。根据英国经济大臣格伦（John Glen）代表英国政府在下议院最新宣布的“涨价计划”，移民医疗附加费（Immigration health surcharge）将从目前的每年624英镑，涨至每年1,035英镑；而针对学生、孩童以及青年流动计划（打工度假）的“折扣型”医疗附加费，也将从目前的每年470英镑，涨价至776英镑。
这也表示，如果一个人一次性申请5年签证（例如5年工签），医疗附加费将可高达5,175英镑。
与此同时，苏纳克政府还宣布，在针对各类移民路径的申请方面，也基本都会有15%至20%的调涨。其中，工作类和访客类签证，涨幅为15%；而学生签证、CoS申请、永居和英籍申请、境外申请（Entry clearance）和境内续签/转签（Leave to remain）也将面临“至少20%”的涨价。
举个例子：针对永居申请，将从目前的每人2,404镑，未来至少涨至每人2,885镑。这表示，如果一个家庭有4个人都要申请永居，那么一次性就要支付超过11,500镑；而这还不包含使用移民局的其他付费服务。
同时，上述永居申请的“2,885镑”还只是保守计算，之后仍无法排除内政部会继续每年调高申请费用。
格伦（John Glen）还宣布，英国政府要将学生路径和加急申请服务的境外和境内费用调整至“一致”。目前，有好几类签证路径的境内申请比境外申请来得便宜。
内政部的意思是，如果将境内和境外的申请费用调高为一致，那么这些“预算”将能用来填补新的系统所需要的相关支出；并且（很重要地），为英国警察增加预算，为警察们“加薪”。
目前，内政部尚未宣布“新费用”具体将实施的日期。律师的建议是，如果可以的话，大家应该尽快计划并准备您的申请，赶在新费用施行前将您的申请给递交。如果您在这方面需要协助，或者不清楚自己何时可以递交申请的话，可以联系移民律师。专业移民律师将能为您提供服务，确保您能在“被涨价前”及时递交申请。
还有一点值得讨论的是，英国政府意欲“拿移民的钱，填补公务员的洞”—— 这种做法是否具有合法性？
目前，关于内政部制定移民和国籍申请费用的权力，是根据《2014年移民法》（Immigration Act 2014）的Section 68，指出 —— 内政部在设定任何费用、费率或其他因素时，只能考虑以下事项：
(a) 行使“职能”的成本；
(b) 内政部认为与行（该）使职能相关的任何人，可能获得的利益；
(c) 行使与移民或国籍有关的任何其他职能的成本；
(d) 促进经济增长；
(e) 其他国家政府或代表其收取的与“类似职能”相关的费用；
(f) 任何国际协议。
白话地说，英国政府很可能会表示，对内政部内部进行资源重新分配，以使“费用”更多地用于支付其他（运作）移民和国籍职能/服务的成本，是合理可行的。
至于在“移民医疗附加费”方面，则基本没有如上所列的限制。《2014年移民法》的Section 38只提到 —— 内政部（在制定费用时）必须考虑到那些已获得移民许可的人可能免费获得的各类医疗服务范围。
想必，这样的消息对于相关申请人，甚至是学校和雇主们来说，都不会太受欢迎。
就拿工签雇主来说，如果雇主为其海外雇员支付了所有相关费用，则越来越可能在赞助时要求雇员签订一个“退回”条款，变相将雇员绑住，否则一旦雇员之后想要离职，就得把雇主当初为其支付的高额申请费用，归还给雇主。这种情况其实在目前已经很常见，而对于雇主来说，他们把钱投资在雇员身上，自然不希望雇员才来工作没多久，就选择离职或者跳槽到其他公司。
只不过，如果未来相关申请费用又大幅提高的话，不论对于雇主或者雇员来说，都是一种压力。这对于仍然需要来自海外高技能人才的英国劳动力市场来说，恐怕不是个最优解。
总的来说，虽然我们能读懂英国政府的这番操作其来何自。但不得不说，他们近来的各项政策将是越来越降低英国对于海外移民的竞争力。这样一来真的是有益于英国经济的吗？恐怕他们还得把眼光放得远一些。
而从人权的角度来说，如果英国政府不分青红皂白地把家庭团聚类申请的费用也大幅提高，这等于是变相处罚相爱的家人并使他们的生活变得艰难。我们由衷希望，苏纳克政府对于移民决策方面，能够更加深思熟虑些。
至此，相信朋友们应该也有很多想说的、想表达的，请不吝将您的看法留言告诉我们！一起讨论、聊聊。
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