|
对在英国读书或者即将毕业的您而言，毕业后如何规划自己职业生涯成为留学生中探讨最多，最普遍和最被关注的话题。而完成学业的期待和对求职道路的困惑让你不知何去何从。英国的经济每况愈下，让我们看不到任何复苏的迹象；此外就业市场的低迷和不断紧缩的政策让毕业生感到无限压力......回国是最终的目的和归属吗？忘了自己当初是抱着梦想而出国的初衷了吗？如果在竞争激烈的英国市场如果你都能谋得跨国企业的职位，你无论日后回国还是转战其它国家你都将游刃有余，得心应手。
你是否知道：跨国公司的假期实习（Internship/vacation scheme）及毕业生培训项目(graduate scheme)应该是最理想的就业选择。因为这些职位每年非常多及非常欢迎国际学生申请也非常适合在英中国学生。
你是否知道：跨国公司每年都向英国大学二三年级学生敞开假期实习生招聘通道。除了拿到宝贵的跨国公司实习机会，更可有机会拿到将来Graduate Scheme offer工作机会因为跨国公司一般通过实习的学生中招聘，补充新鲜血液。
你当然知道：现在的大学生就业压力越来越大。如果你的简历上的每一年的“假期实习”一鲜明夺目，那么你就能够在求职竞争中先发制人并脱颖而出，也为你毕业前的求职铺平了道路。
另外，不论你学什么专业，拿什么学历，是否有过工作经验，都可以申请任何公司的实习及工作, 包括金融界，因为公司所考虑的是你的潜力potentials， 我们可协助你把你的潜力在申请过程中表现出来。
所以从大学一二年级开始的假期实习机会对你已经不仅仅是学而“实习”之这么单纯的目的了。表现成功的学生可以在实习结束转成一份正式的工作合同，这样大三毕业就可以直接工作了。
我们是谁？我们是全英首家留学生白领工作就职培训公司，为你在职场发展提供专业的职业规划以及求职培训服务：
A． 清晰准确的职业定位：运用人才市场最新资源与信息帮你定位在英求职的方向与目标职位
B． 个性化求职规划： 一对一 教练式培训，由专业资深的英国本土consultant和coaches为你量身定做最有效的求职策略与渠道，帮你快速实现在英职业梦想。
C． 成功经验参考：众多成功案例，范围广泛，涉及不同专业背景。
D． 强势英国企业合作网络：与企业客户拥有多年良好合作关系，深入不同行业，通晓用人单位招聘理念。
E． 名企申请全程服务：专业贴身顾问团队，从制作个性化简历到提高在线申请质量，从准备面试到模拟测试日，跟踪成功全程。
F． 企业宝贵工作经验：配合培训课程及求职目标，安排在英国企业进行实习，为你打开职场之门，扫清获得白领工作的最大障碍。
有关工作申请步骤，截止日期和正在接受申请的部分公司名单，请看附录的详细介绍,或则查询下面专门为学生求职准备的各大网站：
www.milkround.com
http://www.prospects.ac.uk/
http://targetjobs.co.uk/
http://www.vault.com/wps/portal/usa/rankin...p;regionId=1000
找实习单位，首先是要明晰自己的实习意向。为什么要实习? 你最希望从实习中收获什么? 自己真正想做的是什么？ 那么，如何才能在激烈的竞争中脱颖而出呢？如果你想具体了解更多的如何顺利通过申请的层层关卡并最终获得实习机会，就请尽快与我联系，我会给你提供更详尽的资料和解释。
Common questions：
1.问：我现在才读大一/大二/大三，没必要这么早开始申请工作吧？
答：机会往往都是留给有准备的人，相必大家也清楚。刚进大学开始申请都不算早。有的同学很羡慕那些一毕业就得到大公司offer的人，在为数不多的这批同学中，经我们调查发现他们都有一样的经历：一开始就注册学校的毕业指导中心，并密切关注企业的动态；不放过学校的任何一个毕业指导讲座；积极申请任何假期的internship（第一个开始，后面的就变得比较简单）。到毕业时，他们的简历上满满的都是非常耀眼的工作经验（no doubt，用人单位当然是抢着要）。到我们公司的同学的情况一般是经过培训指导拿到internship，在毕业后直接被邀请到 graduate scheme的assessment centre 环节后通过评估拿到跨共公司的offer，或者直接在大二时就通过拿到graduate scheme的offer，毕业后直接就职。 那些到了快毕业再申请工作的同学已经落下了一截，再加上对工作从apply到拿到interview的时间上的错误认识外加低估了一份正式工作的申请难度，导致数月都颗粒无收，时间白白浪费不说，自己的自信心受挫，倍感压抑。到时候面临的可能就会是签证要到期的问题，无奈放弃梦想。
2.问：什么是Graduate Scheme和 Internship/vacation scheme
答： A. Graduate Scheme：
It is a job (and so is paid!). It is a structured training programme aiming for graduates with no previous relevant work experience. It is a way companies grow their own future leaders. It usually leads to a professional qualification. It is typically 2 to 4 years depending on the programme. It is most common recruitment approach that adopted by multinational enterprises.
B. Internship/vacation scheme：
They can have many names，like
Insight Day/Easter or Christmas Vacation Scheme/Internship, Summer Internship or Off Cycle/Internship/ One Year Placement
All these are leading to:
They are training programmes allowing
applicants to have a taste of the industry,
company and role. They are for companies to have the opportunity to assess the abilities of the applicants to consider them for graduate schemes
3.问：我的英文不太好，面试可能都有问题，更不用说后面的assessment centre 了吧？
答：英语不是我们的母语，这已经是事实。为什么跨国公司青睐中国的留学生，那是因为我们是bilingual，也是他们最看重的地方。在中国经济蒸蒸日上的今天，无论是已经大名鼎鼎的跨国公司还是即将拓展全球业务的企业，它们都希望bilingual学生加入，为公司进一步业务拓展注入新鲜血液。所以这也就是为什么它们不惜花费重金推出Graduate Scheme的初衷。所以中国留学生的优势显而易见了，而不是非得和native speaker的英语去媲美，很多native speakers，到了面试的环节照样吱吱唔唔，回答不到点上而与机会擦肩而过。所以包括application form的提交，到online test，乃至interview都是在回答问题的skills上做文章，中国人英语的水平的差异在某些程度和特地场合是可以忽略的。换句话说，英文不是差到连日常交流都有困难，经过系统话培训后，还是能够在面试中应对自如的。
4.问：我觉得求职没有必要经过培训吧？PSW 也取消了，在英国找工作是不是没有出路？
答：这个问题确实很纠结，总觉得求职，很简单的步骤，投简历、面试、上班。你知道英国一年有多少海外毕业生吗？本国的毕业生又有多少？一个岗位上竞争的人数会是一个什么概念？ academic background 很强的同学，从自信满满地申请工作，到几个月甚至半年都杳无音信的例子比比皆是。英国的用人单位招聘的理念尤其是跨公公司与国内求职招聘存在巨大的反差截，毕竟文化，经营理念，运作模式上的差异是无法忽略。惯常的套路出牌，前篇一律的回答问题的逻辑和缺乏针对性的作答导致的是一次又一次interview受挫后的失落与沮丧（当然，前提是你顺利进入到interview阶段）。拿最重要的CV来说，网上铺天盖地的参考资料和samples让很多人愿意相信，只要多比较总结就能够写出足够attractive的CV。遗憾的是，来自网上的资源由于缺少专业性和对不同个体情况的针对性，直接带来的后果是该CV和其它人的大同小异（你能想到的，其它人也都想到了，网上的资料实际上无形中就在使用者的手中share了）。在CV的海洋中，你完全没有机会被选中（如果我告诉你HR部门的人只花8秒看CV，请别惊讶）。看事物要有预见性，现在请跑出那一步，撞线时胜利的喜悦有足够的理由让你忘却求职路的艰辛。
PSW已成为历史，目前来我们公司寻求就业咨询指导的同学很大一部分都是PSW的持有者，而我们惊讶的发现，他们的问题都是在英国呆了好几个月（4-8个月）都没有拿到任何公司offer，甚者有的连一个interview邀请都没有得到的。原因在上述问题当中我已做出了分析（一个正式工作的申请周期一般是4-6周），铺天盖地地申请带来的是一无所获，抱着最后一丝希望找到了我们。对于之前PSW的学生，刚拿到两年签证，确实可以耗一年的时间找工作，前提也都要是心里承受能力过硬的人，而大多数情况则是很多同学中途放弃回国了。那么在没有毕业PSW两年签证的情况下，想在英国找到理想工作是不是难上加难了呢？其实不然，如果从在校的时候就开始早做打算，通过努力拿到Graduate Scheme 的offer那么无论是一年还是两年后毕业的你都将会直接步入跨工公司的白领行列而完全没有必要为毕业后求职而烦恼。签证问题其实并不是问题，一旦就职工签便到手，顺理成章。毕业后再找工作的想法，错.错.错. 因为你将不得不直面签证到期的问题了，到时可真就无力回天了。不要因为一时的认知错误导致无法弥补的后果，因为在你慌忙失措的同时，好工作也将渐行渐远，，。
请那些对我们无礼谩骂的人休息一下，OK？何必那么咄咄逼人... 看来，这里有必要再澄清一下：我们并不是你们口中所谓的无良中介，而是一家正规的英国咨询公司，提供的都是high end的服务。业务面不仅仅涉及留学生，更多的是为英国和中国企业提供咨询和帮助服务。我们的Consultant team成员都是该行业里头具有多年consultancy经验的英国人，由他们提供一对一的专业求职指导服务，并不是那些指责我们的人口中的“由中国人指导，根本不专业”，我必须鄙视一下：咱能不崇洋媚外不？你难道不是中国人？？当然，我们在宣扬服务理念和我们program的时候可能有某些言语让你觉得我们在忽悠你、骗你，那是因为你们先入为主的思想作怪罢了。把你骗爽你，我们就开心了？什么逻辑？别忘了，我们是同胞。什么都要免费吗？收点钱难道违背天理，丧尽天良吗？我们一大帮子人都不需要吃饭的吗？在移交给我们的英国consultant对你一对一服务之前，确实是我们负责讲解我们的服务细则和做一些初步的指导，毕竟我们在中国长大，受着同样的中国文化熏陶，社会意识和价值观比较相符，相对的沟通起来比较没有障碍，比较能够全面的了解到状况。更无法理解的是，居然有人认为中介能够提供这种服务？亏这些人读了这么多年的圣贤书，悲哀。英国成千上万的企业，中介公司都有connections给你安排一份工作？政府也没这么大的权利吧..我们公司也只是尽最大努力给用人单位推荐人才，没有那么大的power包办一切。 所以拜托这些人稍微用大脑想一想。此外，不要再继续捏造和歪曲事实给我们强加莫须有的罪名。公司建立至今，我们手上成功送出去的学生已有千余人，难道我们是“骗钱的公司”？ 真的无法理喻。白纸黑字的合同就在那，一个“骗钱的公司”能存活和运营的越来越好？That is really great, how about youself establish a company like this, then all you have to do is expecting big money coming down to you every minute. This is really ridiculous. We are existing for reasons, because we are right here for people who need us. 我们将不再对此类粗鲁和荒唐的言语作出回应，也请那些人自重和自爱。我们的存在是市场资源优化配置的结果，有需求才会有供给，每个人的情况是不同的，如果你不懂请不要装懂来发表一些幼稚和无知的评论，你给不了别人建议就不要拖人家一起下水。童鞋们都受过高等教育，相信大家有明辨是非的能力，道听途说的结果只会让大家失去一次次潜在的成功的机会，不跟风，不盲从。
不完美的世界才是美好的，因为它给了我们很多瞎想和创造的空间，它给了我们奋斗原动力，它赋予我们激情去开拓进取。我们不是the best，但，我们是最努力的那个。童鞋们，你们也一样...
非诚勿扰，请真心实意需要帮助和咨询意见的童鞋来电或者直接到我们的公司进行相关咨询。最后！我们还不好，谁说了都不算，你说了算。（这里暂略去公司名字，所谓一年被蛇咬，十年怕草绳）
Leo Liang ｛consultant｝（周一至周五10:00 -18:00）
223a High Street Kensington
London
W8 6SG
United Kingdom
Tel: +44 (0) 207 795 6876
Mob: +44 (0) 7725147016 (如遇公司电话忙音)
Fax: +44 (0) 207 937 4446
一切皆有可能。
|
0图
上传
