前有物价飙升，后有油价飞涨，让很多华人家庭直呼“娃都生不起了”！
很多国家为了减轻大家的思想负担和经济压力，不仅颁布了育儿假，还准备了一系列的育儿福利。
今天咱们就来看看，哪个国家的育儿福利最“卷”！
英国的国民福利体系非常健全，在育儿福利方面尤其突出！
产假周期： 英国产假长达52周！符合条件者在休假期间，可领取39周的工资。孕期可以带薪休假并参加产前护理，孕妇的伴侣也可以申请1-2周的带薪陪产假。
育儿福利： 对于无法申请法定产假工资的准妈妈们，还可领取生育津贴，每两周或每一个月领取一次。
除此以外，还有儿童福利金、儿童税收津贴、食品券和免费的维生素补充等福利。
大家都知道日本在提高生育率方面非常努力，还拟推出了“男性产假”，其他的福利也不少~
产假周期： 日本除了14周的产假还有10个月的育儿假，对于陪产的男性，从今年十月开始，也可取得4周的产假。休假期间，每天至少可以拿到日薪三分之二的金额。
育儿福利： 日本妈妈确诊怀孕四个月以上，无论小孩是否平安出生，都可以领到42万日元的补助。从怀孕开始到育儿都有一系列的补贴，孕期可以凭孕检券免费参加14次产检。
生完宝宝后还可以申请育儿补助，按月领取。
西班牙完善的社会福利一直为人所称道，育儿福利当然也不会缺席。
产假周期： 西班牙的产假及陪产假都为16个星期。其中有一部分是连续不间断的6周假期，并且能得到全额薪资，剩下的10周假期可以和公司商量，灵活性很强。如果孩子有残疾，双方父母的产假可以再增加一周。
育儿福利： 女性员工在发现怀孕及生育后身体条件不理想时，可以到社区医院检查，开出病假单后回家休息，并享受全额薪资。企业不得以此为由解除工作合同，还要继续为孕妈支付工作保险。
孩子出生后，3岁之前妈妈们都可以获得每月由个人所得税抵扣的100欧元，还可以领取一份数额不菲的新生儿补助。
法国作为世界上最早鼓励生育的国家之一，生育率目前已稳定在1.8左右，稳坐欧洲之冠的宝座，因为他们的补贴实在是给得太多啦！
产假周期： 法国的产假根据孩子数量会有所不同，生下第一胎或第二胎后，妈妈可以休16周全薪产假，生下第三胎，全薪产假就延至26周。生育双胞胎或多胞胎则相应增至34周和46周。爸爸们也可以享受28天全薪陪产假。
育儿福利： 不论是自己生育还是领养，都会有一份生育津贴。针对子女的抚养和教育，还有基本津贴，如果是2个孩子以上的家庭，还能领到一份家庭津贴。
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