10月14日，英内政部公布《移民规则变更说明 HC1333》，宣布多项签证政策调整，涉及学签、工签、全球人才（GTV）、高潜力人才（HPI）、创新创始人（Innovator Founder）签等重点领域。本次改革旨在落实5月白皮书政策方向，核心目标在于严控整体移民数字，维持吸引国际高技能人才。
毕业生签证自2027缩至18个月，也就是PSW本科和硕士毕业生。如果在2026年12月31号之前递交签证，仍然是两年的有效期。这意味着2024 fall、2025 fall的毕业生，只要符合条件，在2026年12月31号之前递交申请，依然是两年的有效期。
但如果2027年1月1号以后，比如说对于2026 fall的硕士毕业生，那就变为18个月了。(对于博士毕业生来说，依然是三年的有效期。)
高潜力人才HPI签证的扩充及限额：
- 从全球前50大学拓展到全球前100大学
- 新增年度限额：每年最多签发8,000个名额
- 英语要求同步提升到B2水平
创业签即Innovator Founder收紧，想靠空壳公司拿签证的时代结束了。内政部将重点筛查“真创业者”：
- 商业计划要更完整、可执行
- 不再允许“挂名创业”混签
- 审查周期更长，背书机构要求更高
全球人才签条件放宽
Global Talent Visa, GTV本次变更放宽了建筑领域的证明标准，建筑师申请人可使用团队名义的成果作为成就证明，不再局限于个人独立作品。
同时，全球人才签的“杰出奖项”（Prestigious Prizes）清单亦有大幅更新，新纳入27项国际大奖至免审核清单，并删除1项已停办的旧奖项。
其他重要变更一览：
1. 工作签证学历要求：提高至RQF 6（本科水平），原标准为RQF 3（A-level），意味着中低技能岗位将不再适用于工作签证；
2. 以Temporary Shortage List（TSL，临时短缺清单）取代Immigration Salary List（ISL，移民工资清单）；
3. 终止从海外招聘社会护理岗位（Adult Social Care）；
4. 提升工作签证英语要求：由原CEFR B1提高至B2（相当于雅思4.0提升至5.5）；
5. 延长永居申请年限：包括工签在内的所有PBS签证类型从5年延长至10年；
6. 提高配偶签证的申请门槛。
英媒报道称，一家爱尔兰初创公司希望在获得监管部门批准后，于2026年启动英国首个食品无人机配送试点计划。
据悉，爱尔兰的Manna Aero公司已经在Dublin西部展开了无人机送餐服务。自一年半前开始试运行以来，这项技术已经完成了超过20万次送餐飞行。
其公司首席执行官表示，Manna Aero的无人机不仅成功地配送了汉堡、薯条等快餐，还配送了新鲜肉类、鸡蛋等商品，而最受欢迎的订单竟然是咖啡和新鲜鸡蛋。
这些无人机使用的是特制的23公斤重的四旋翼设计，飞行高度约为80米。尽管这项技术展现了诸多优势，但其“飞行噪音”却成了当地居民的热议话题。
该公司首席执行官坚称噪音并非问题的根本，他表示这种对新技术的担忧是普遍存在的，过去无论是蒸汽机、汽车，还是5G技术和人工智能，都会遇到类似的反响。
他还认为随着时间的推移，公众会逐渐接受这项技术。况且Trinity College的一项研究发现，无人机的分贝水平相对较低。
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