9月20日，教育部在北京举行的新闻发布会上，介绍了十年来教育国际合作交流情况。
据统计，我国各类出国留学人员中超过八成完成学业后选择回国发展。
（图：Six Tone）
自疫情爆发以来，留学生们回国发展的意愿更是出现了大幅度的提升。
（图：China Daily）
据《2022海外应届留学生就业竞争力洞察报告》的数据显示：2020年，选择回到国内求职的留学生总人数同比增长33.9%，2021年基本与2020年持平。
而在受访留学生中，已经回国和有回国意向的留学生占比高达96.1%，而目前准备长期留在国外的留学生仅占3.9%。
（图：搜狐）
如此巨大的数字，说明了一个不争的事实：无论是今年秋招还是明年的春招，整体上来看，求职形势都将无比严峻。
可以说，这届留学生，没有最卷，只有更卷。
最近几天，中国硕士研究生招生考试正开放报名。
（图：新浪新闻）
根据一些机构的预测，今年硕士研究生的报考人数将超过500万人，报录比扩大至4:1。
（图：Google）
事实上，这股“考研热”从前几年就已经初露端倪：
从2017年起，全国考研报名人数连续多年上升，从201万人增至2022年的457万人，增幅达到了127.36%。
而2023年, 竞争人数只会更多，不会更少。
（图：新浪新闻）
如此惊人的报考人数，说明了什么呢？
首先，让我们来看另一条数据：
今年中国高校应届毕业生人数首次突破千万人，再创新纪录，被称为“最难就业季”。
（图：Global Times）
疫情之下经济的低迷，再加上求职形势的困难，让考研成为了不少学生选无可选的“最终退路”。
无论是留学生，还是考研党，最终依然要流入求职市场，面临激烈的竞争。
2021年，某求职网站面向海归留学生的一项调研报告显示，超八成的留学生表示，明显感到回国后的求职难度比往年更大。
其中，排在首位的原因是“回国海归增多，竞争加大”。
根据《中国统计年鉴（2021）》的数据，我国拥有研究生学历的总人数为1076.55万。
（图：Google）
据教育部公布的数据，2018年度，我国出国留学人员总数为66.21万人，各类留学回国人员总数为51.94万人。
其中，英国留学生人数排名第3。
（图：经济学人）
在这个“学历通货膨胀”的时代，几千万研究生、博士生要和几十万留学生共同竞争市场上的少量岗位，“成功上岸”的难度自然大大提升。
据智联招聘《2022大学生就业力调研报告》的数据，今年春招，在已有求职计划的应届毕业生中，成功收获Offer的人只占46.7%。
而在2021年，这一数字为62.8%。
（图：Flywire）
要想在竞争对手中脱颖而出，从容不迫地面对求职季，留学生们必须在回国之前就提前做好就业规划。
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